Teletrabajo

En un informe reciente elaborado por IE University con datos de las empresas incluidas en el Ibex 35, se dan algunos números que reflejan la todavía escasa implantación del teletrabajo entre estas compañías, de las que un 45% ofrecen alguna opción en este sentido, mayoritariamente a tiempo parcial, y sólo un 22% dispone de puestos a tiempo completo sin sitio en la oficina. Si ésto ocurre en las grandes empresas, ¿cúal es la situación en las pymes? No he sido capaz de encontrar datos al respecto, pero en mi opinión es todavía peor.

La capacidad de trabajar desde una ubicación diferente a la oficina está fuertemente relacionada con el nivel tecnológico de la empresa en la que desarrollamos nuestra labor. No es que no podamos trabajar “desconectados”, pero las posibilidades se reducen considerablemente. La mayoría de las pymes ya están conectadas a Internet, pero eso no significa que hayan adoptado sistemas que faciliten el acceso remoto a sus redes (o siquiera que las tengan), que nos dejen ver o trabajar con un archivo desde nuestro domicilio o que permitan el acceso a las aplicaciones de gestión que utilicemos en la oficina.

Seguro que muchos de vosotros estais pensando al leer el titular que conocéis a más de uno que si tuviera que trabajar desde casa iba a trabajar menos que los Reyes Magos y tal vez tengáis razón porque el teletrabajo no es para todo el mundo, pero cada vez más es posible implantarlo en la mayoría de las empresas. Hoy voy a hablar de como el teletrabajo aumenta la productividad tanto de nuestra empresa como de nuestros empleados.

Y es que son muchas las horas que se pierden a lo largo del año por atascos, retrasos, etc que un trabajador que hace su tarea desde su casa no sufre. Tiene otros problemas porque por lo general existe todavía poca conciencia de que aunque estés en casa estás trabajando, y cuando la gente sabe que estás en tu casa suele darse el caso de que te llaman y te interrumpen para hacer las consultas más peregrinas o simplemente para pedirte que vayas a hacer tal o cual gestión. Total si estás en casa, ¿no? Hay que comprender que aunque realices tus tareas desde tu casa tienes que tener una productividad que si no haces comprender a tu entorno este concepto en vez de aumentar disminuirá considerablemente y acabarás dedicando a tu trabajo más horas al día que si estuvieras en la oficina.

Aunque parte de mi trabajo está relacionado directamente con la tecnología, existe otra que no, aunque evidentemente hago uso de ella para realizarlo.

En esta situación, más de una vez me he descubierto preguntándome “¿qué narices hago sentado en la oficina?” La práctica totalidad de las tareas que desarrollo las puedo llevar a cabo desde cualquier sitio, siempre que disponga de una conexión a internet.

Supongo que esta reflexión no es ajena a muchos de vosotros. Lo que se espera de mí es que realice una labor, no que cumpla un horario, pero en la mayoría de las empresas se sigue valorando en exceso la presencia en el despacho durante la jornada laboral (y si llegas antes y te quedas después mejor), cuando este tiempo no está relacionado necesariamente con la capacidad de realizar una mayor cantidad de trabajo (o de mejor calidad).