Un análisis de Nielsen Online realizado a finales del 2008 constató que más de cinco millones de españoles se conectan mensualmente a la red destinando una media de treinta minutos a consultar ofertas laborales disponibles, insertar sus currículos o buscar información de utilidad sobre el mercado de trabajo.
Aunque no es único sistema, el medio más utilizado por los internautas para llegar a las ofertas son los llamados portales de empleo, y teniendo en cuenta el ritmo al que ha crecido el desempleo y las poco optimistas perspectivas de futuro, resulta fácil suponer que el tráfico de estas páginas web se va a disparar en los próximos meses. Sus servicios son gratis para los candidatos que desean insertar su historial profesional y optar a alguna de las ofertas mostradas, sin embargo para las empresas que quieren exponer una vacante existen los dos modelos: gratuito y de pago.
