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Muchos pensaron que las redes sociales eran una moda. Algo pasajero. El ejemplo claro era Second Life. Pero cada día más las vemos integradas en nuestra vida, desde los informativos que se nutren de la información que aparece en dichas redes de forma directa a momentos en los que personas que nunca lo hubiéramos pensado tienen perfil en Facebook. En el ámbito laboral también se da esta tendencia, y poco a poco están cada vez más presentes y las personas dejan más y más información sobre si mismos en las redes sociales. Por eso me pregunto si ¿buscamos información de los candidatos a un empleo en las redes sociales?

Dado que es algo mucho más personal que un currículo lo cierto es que puede ser una buena fuente de información adicional. Poro, ¿hasta que punto estamos legitimados a ver los perfiles en las redes sociales de los candidatos que se presentan a un oferta de trabajo en nuestra empresa? Lo cierto es que tampoco es demasiado complicado, si tiene el perfil público para que cualquiera pueda mirarlo no hay mayor inconveniente.

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Google tiene un buen feedback con sus usuarios que a la vez son sus clientes en muchos de sus servicios. Por eso es habitual que respondan a las demandas de los usuarios. En este caso Google AdWords hace las reglas automáticas más flexibles, para permitir a los usuarios que definan de forma más efectiva cómo tienen que trabajar estas reglas con las campañas de AdWords.

Se ha aumentado el número de condiciones que se pueden poner a una regla de 10 a 100 lo que permitirá una mayor facilidad para definir cómo queremos que actúe la regla. Esta opción que puede ser complicada si no estamos habituados a trabajar con condiciones y reglas puede llevar a que no se produzcan los resultados esperados. Para eso se ha habilitado la posibilidad de deshacer los cambios introducidos por la regla.

Las reglas o normas son muy utilizadas por ejemplo para desactivar palabras claves que no están siendo rentables según métricas de rendimiento, activar anuncios en eventos especiales, ajustar ofertas de palabras clave según el costo por conversión o detener las campañas que hayan alcanzado una cantidad determinada de clics durante el día, por citar sólo algunos ejemplos concretos.

Más Información | Inside AdWords
En Tecnología Pyme | AdWords Express, anuncios en Google en un par de minutos

Facebook cuenta con más de 800 millones de usuarios. Google el buscador más utilizado del mundo y una red social en la que está poniendo mucho empeño para que triunfe. Su último as en la manga integrar los contenidos de Google + en los resultados de la búsqueda. Todo un reto para el SEO de las empresas y para crear contenido compartido en esta red social. Por eso creo que ahora Google + es más importante para la empresa con la integración de sus contenidos en el buscador.

Si hasta ahora el rendimiento de Google + se veía limitado a ciertos sectores muy presentes en esta red social, como puede ser el tecnológico, ahora con la inclusión en las búsquedas que puede realizar el usuario supone un plus, puesto que los contenidos se mostrarán a los usuarios de forma preferente. Compartir contenidos y conseguir seguidores garantizará visibilidad a las empresas.

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En las empresas no suele utilizarse mucho Google AdSense, la opción que nos facilita Google para colocar publicidad en nuestras páginas o blogs, pero sobre todo para autónomos que utilizan sus blogs también como una fuente de ingresos adicional seguro que les interesa el anuncio de la nueva academia de Google AdSense para mejorar el rendimiento publicitario de los anuncios en vuestras páginas.

Está orientada en seis pasos, de manera que sirva tanto para aquellos que desconocen AdSense y quieren iniciarse como para los que ya tienen conocimientos, lo están usando y pretenden optimizar el rendimiento de los anuncios que tienen en sus páginas. Se trata de que al final se consigan una mayor visibilidad, una mayor número de visitas y un mejor rendimiento.

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El cambio que están sufriendo los hábitos de navegación de los usuarios debido a la expansión de la banda ancha móvil y la popularización de los teléfonos móviles inteligentes hacen que cada vez más a la hora de consultar la información sea más importante en estos dispositivos. Desde luego algo así opinan desde Google puesto que ya se pueden visualizar las estadísticas segmentadas por dispositivos móviles en Analytics.

A esto también ha contribuido la llegada de los tablets al mercado de consumo doméstico donde en muchas ocasiones sustituyen a los portátiles sobre todo en la navegación web, por lo que es importante para muchas empresas ver desde dónde acceden a la página web para tratar de adaptar los contenidos, los anuncios de una manera que sea cómodo para los usuarios su visualización.

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Ayer Google + anunció otra batería de novedades que afectan a esta red social. Más allá del cambio de aspecto de las notificaciones o la forma de visualizar las fotografías en lo que afecta a la trabajo dentro de esta red social nos informaron que Google + por fin permite múltiples administradores en las páginas de empresa.

Podemos invitar a otros administradores de la página de Google + a invitándolos como vemos en el vídeo a través de su dirección de correo electrónico. Tenemos la posibilidad de incluir hasta cincuenta administradores, lo que no está nada mal y será más que suficiente en el caso de las pymes. Lo podemos hacer desde la opción de configuración dónde nos aparece de Manager para elegir a nuestros contactos o hacerlo a través de su dirección de correo electrónico

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Google Chrome 16 te permite crear varias cuentas de usuario, aunque si quieres mantener tu historial Web y contraseñas ocultas del resto de usuarios de Chrome, necesitas crear un perfil independiente como se explica en el siguiente tutorial.

Si digamos, eres el dueño de una tienda de reparaciones y venta de material informático y tienes una computadora común en la que compartes con otros empleados.¿cómo asegurarte de que tu historial de navegación Web en Google Chrome se mantiene privado y el resto de empleados no llega a saber lo que buscas o qué sitios has visitado desde ese equipo? Chrome incluye ahora soporte para los perfiles de usuario.

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El uso de dos o cuentas de Google al mismo tiempo puede ser algo realmente molesto, sobre todo porque sólo se puede utilizar una cuenta al mismo tiempo en todos los servicios de Google. Quick Login For Google Accounts, es una extensión de Google Chrome, que te permite iniciar sesión en cualquiera de tus cuentas de Google con un solo clic. La próxima vez que accedas a través de una página de acceso de Google, aparecerá un asistente de inicio rápido en forma de pop-up que te permitirá ver todas las cuentas configuradas.

La gestión de múltiples cuentas de Google puede convertirse en una molestia con en el tiempo, como suele ocurrirme a mi por ejemplo. Esta extensión hace las cosas mucho más fáciles, ya que permite el cambio entre varias cuentas de Google sin necesidad de introducir las credenciales una y otra vez.

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Todos conocemos la herramienta Analytics de Google, en este blog hemos hablado en numerosas ocasiones. Ahora llega Youtube Analytics, un aliado para la pyme, muy útil para ver la recepción de nuestras campañas de publicidad de vídeo en Internet.

YouTube Analytics nos reportará un informe muy similar al de Analytics. Para llegar a este informe debemos entrar en su Web como usuario de Google y configurar qué queremos que nos reporten, en qué vídeos queremos que se base Youtube Analytics. También podemos optar por lugares desde donde se han reproducido nuestros vídeos y las fuentes de ese tráfico.

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