Seguro que más de uno de vosotros ha visto alguno de los anuncios en los que consultoras dedicadas a implantar sistemas para la gestión de los datos personales anuncian ofertas a coste cero, y os habéis preguntado, ¿cómo es eso posible?. Bien, pues se trata de un trapicheo que alguna de estas consultoras pone en práctica, haciendo pasar su trabajo como labor formativa y cobrando a expensas de la Fundación Tripartita.
Ya hemos hablado por aquí de la posibilidad de sufragar los costes formativos de nuestros empleados recurriendo a la bonificación en las cuotas a la seguridad social para financiar estos cursos. Lo que hacen estas consultoras es utilizar este sistema para camuflar su trabajo como formación, cobrando directamente de sus arcas y utilizando fondos destinados a una cosa (la formación) para otra muy distinta.
Las consultoras dedicadas a facilitar a las empresas la adecuación de sus sistemas de trabajo a la Ley de Protección de Datos han crecido como setas y, como en todas partes, hay de todo. Entiendo que para nosotros, los clientes, obtener un servicio subvencionado al 100% es atractivo, pero si estas empresas actuan ya de entrada saltándose a la torera las normas, poca es la confianza que podemos tener en la calidad de su trabajo.
Vía | Marketing Positivo
Más información | El Mundo
En Tecnología Pyme | Guía LOPD y Fundación Tripartita: información y ayudas para la formación
Foto | svilen001
Comentarios
Pues la verdad es que no creo que estes en lo cierto en:
"pero si estas empresas actuan ya de entrada saltándose a la torera las normas, poca es la confianza que podemos tener en la calidad de su trabajo", ¿por qué? Pues porque aunque no actúen bien a la hora de gestionar la subvención por formación, no quiere decir que vayan a hacer mal su trabajo.
Muchas empresas, ni siquiera están optando por implantar la LOPD a pesar de su obligatoriedad, y son muchas las que quieren el "todo gratis o casi".
Es más... si eso os parece mal, ¿no os parece mal las empresas que crean ciertas aplicaciones destinadas a implantar LOPD y que revenden a distribuidores que los instalan en cientos y miles de clientes?
Esas empresas que venden ese tipo de software, no tienen ni idea de lo que es la LOPD ni les importa, sólo que compren su software.
Saludos
@GLT, de acuerdo en que no quiere decir "necesariamente" que vayan a hacer mal su trabajo, pero desde luego no me ofrecen ninguna confianza de que así vaya a ser si actúan de esa manera. A todos nos gustan las cosas gratis, pero duros a cuatro pesetas no da absolutamente nadie.
De todas formas, y aun confiando en ellos, mediante este sistema se utilizan fondos reservados para la formación para otra cosa completamente diferente, no me parece honesto ni de recibo.
¿De qué me sirve una implantación gratuita si no me permite cumplir con la ley? No se trata sólo de un mes de consultoría y a correr, si no de tener un seguimiento, soporte y asesoramiento cuando se produzcan cambios en nuestro sistema de trabajo o en caso de denuncia, y eso, aunque no nos guste, cuesta dinero.
En cuanto al tema del software, no veo la relación, la verdad.
Un saludo y gracias por el comentario.
Creo que lo he comentado en otra ocasión (no se si aquí o en pymesyautonomos.com), con la crísis son muchas las argucias que se están utilizando para vender, ya sea dentro o fuera de la Ley o de la ética profesional. El tema de la Fundación Tripartita, y es una opinión personal, me parece una poca vergüenza increible, los cursos que dan son malísimos. He tenido la ocasión de hacer un par de ellos y me han parecido pésimos (para cubrir el expediente). Es más, da igual la empresa con la que lo hagas, todos los manuales vienen del mismo sitio. Un saludo.
Hola a todos.
La verdad es que no deja de ser contradictorio que una "consultora" dedicada a ayudar a sus clientes a cumplir con una legislación determinada incurra en un fraude de ley para hacerlo.
El problema que podemos observar aquí es el profundo desconocimiento de las pymes al respecto. Es decir, el gerente de la pyme lo único que sabe es que eso de la LOPD es algo que hay que hacer.
En realidad, y no con esto estoy defendiendo a esas consultoras, han hecho un análisis perfecto desde el punto de vista del marketing: el cliente tiene una necesidad que cubrir y un entorno (crisis, desconocimiento, poca capacidad financiera, etc.) que condiciona su satisfacción.
Bien, pues basándonos en esto, dichas consultoras satisfacen en la medida de las pymes esta necesidad (no me dan guerra, no me cobran mucho, me hacen creer que con esto cumplo con la ley y así estoy tranquilo, etc.). Eso sí, con una ética muy poco profesional.
Si alguien se dedica a esto de la LOPD y le molesta este tipo de "profesionales", tiene dos cosas que hacer: a) Buscar clientes potenciales que valoren su metodología de trabajo, distinta a la de las "consultoras de lo gratis". b) Dirigirse al mismo tipo de clientes, pero buscar qué es lo que les hace más atractivos para el cliente respecto de las "consultoras de lo gratis".
Saludos a tod@s.
Trabajo en una Consultoría de Protección de Datos y como todos los que estamos en el tema os puedo garantizar que los cursos no se están impartiendo. El procedimiento a seguir es le siguiente: Ofrecen a la empresa anotar a los empleados a un curso a distancia (ni siquiera en la opción "formación telemática")para lo cual el único requisito es el de tener a un tutor atendiendo un teléfono las horas que decida el que imparte el curso (podría ser los domingos de 12:00 a 14:00 h.por ejemplo). Sabemos (entre otros ejemplos) de una gasolinera que anotó a los seis empleados ¿Algún iluso se cree que los mismos van a seguir el curso? Vamos que el tema de Protección de Datos no levanta pasiones precisamente. En realidad en este pais no está prohibido regalar un servicio. El fraude (a nuestro entender) está en que te ofrecen curso+servicio y te pasan facutura por el único concepto de curso. Es decir usan el mismo como truco para vender lo que realmente quieren. En cuanto a la calidad del trabajo, en fin. Lo que he visto se puede valorar desde -4 hasta +2 sobre 10. Juegan con la creencia de los empresarios de que con registrar los ficheros y tener el documento de seguridad es suficiente. Y no, la Protección de datos es mucho más. Nosotros hacemos un mínimo de 6 visitas a una empresa a lo largo de un año y tenemos a una que ya vamos por 40 (y las que quedan). Llegamos a decir a algunos empresarios que si lo que quieren es gastar poco que desde la web de la Agencia puede registra los ficheros completamente gratis, que pagar solo por eso si que es un timo. Pero les advertimos de que corren un grave riesgo si creen que con eso está todo. Creerse con las espaldas cubiertas cuando no es así es mas peligroso que no hacer nada ya que bajas la guardia. Perdón por extenderme tanto. La próxima prometo no enrollarme.
A todas luces, creo que estas pretendidas empresas de consultoria realizan una actividad fraudulenta, merecedora de ser denuciada. En primer lugar por vender una cosa por otra, sin poner en tela sde juicio la calidad de los trabajos realizados En segundo lugar, porque actitudes como estas perjudican la imagen de los despachos que intentamos obrar correctamente, y lo mas importante, se defraudan fondos europeos, destinados a una cuestion tan fundamenta y necesaria en estos tiempos, como la que es la formación continua de los trabajadores. Como decia antes un compañero, alguien se cree que 6 trabajadores de una gasolinera o 32 conductores de excavadoras van a realizar un curso en protección de datos??? En fin, ante el fraude la denuncia. Os paso el correo electrónico de la Oficina Antifraude de la UE, contra mas seamos los que denunciemos mas en serio se lo tomaran las autoridades competentes:
OLAF-PRESS@ec.europa.eu
arcadio
Buenos dias a todos ,no entiendo porque es ilegal utilizar unos fondos de los que dispone una empresa para darles formación sobre la LOPD y a través de ese coste darle otros servicios. Precisamente hay cientos de cursos y no vería bien dar un curso que no iría con la protección de datos . Me decido a esto hace 3 años y siempre lo e hecho así y considero que esta bien ,me preocupo de tramitar los cursos a través de una empresa de formación, me preocupo de que mi cliente haga los cuestionarios y los envie dentro del plazo del curso, ya que son tutoriales a distancia y me preocupo deu que mi cliente reciba la carta de bonificaciones y el Certificado de como su empleado a hecho el curso LA LOP Y LA EMPRESA PRIVADA , si es un curso de formación y encima sobre protección de datos, cual es el problema. Nunca e cobrado por la tramitación del curso que hay gente que cobra, legalmente se puede cobrar hasta el 20% del coste y mis clientes nunca se han bonificado hasta la finalización del curso y posterior corrección, así que por favor no nos metan a todos en el mismo saco, no será que el pastel del Tripartito lo quieren algunos para ellos solitos. No solo adapto a las empresas a la LOPD, sino intento que cumplan la LOPD, ya que muchísimas empresas, en su día se dieron de alta en la AEPD y ni siquiera han incluido cláusulas legales y que decir de contratos de prestación de servicios y Confidencialidad o Documento de Seguridad. Pues a pesar de eso les hago los controles de cumplimiento y seguimiento que muchos de elos a pesar de tener auditorias no los hacen y por supuesto les doy Asesoramiento ,Defensa y una Auditoria .
Sin otro particular, Julio-Bilbao
Pues el problema está en que los fondos que maneja el Tripartito solo pueden ser usados para el concepto de curso. Es decir, si tu ofreces a una empresa curso + servicio de adaptación a la LOPD y en la factura por los dos conceptos solo incluyes el de curso, pues estas cometiendo, en teoría, un fraude. Estas usando los fondos que unimente se pueden usar para impartir formación para "colar" un servicio. Hubo multas por este tipo de actuaciones. Lo que no entendemos (algunos) es como en este caso la Funcación Tripartita se inhibe. Desde la consultoría para la que trabajo se ha cursado la correspondiente pregunta a la F.T. par que se pronuncie. Si nos contesta que es legal, pues nada, a aguantarse, después de todo es el organismo competente para decidir. Pero que clarifique el tema. No puede por un lado expresar que ese tipo de actuaciones son ilegales y por el otro no hacer nada porque de esta manera algunos no sabemos que hacer 1º) Si no ofreces este tipo de "trucos" otros hacen su agosto mientras miras y 2º) Si decides hacerlo te arriesgas. Solo pedimos claridad. Si es legal que lo digan y es legal para todos y si es ilegal que también lo aclaren y, por supuesto, ¡QUE ACTUÉN! Gracias
Pues el problema está en que los fondos que maneja el Tripartito solo pueden ser usados para el concepto de curso. Es decir, si tu ofreces a una empresa curso + servicio de adaptación a la LOPD y en la factura por los dos conceptos solo incluyes el de curso, pues estas cometiendo, en teoría, un fraude. Estas usando los fondos que unimente se pueden usar para impartir formación para "colar" un servicio. Hubo multas por este tipo de actuaciones. Lo que no entendemos (algunos) es como en este caso la Funcación Tripartita se inhibe. Desde la consultoría para la que trabajo se ha cursado la correspondiente pregunta a la F.T. par que se pronuncie. Si nos contesta que es legal, pues nada, a aguantarse, después de todo es el organismo competente para decidir. Pero que clarifique el tema. No puede por un lado expresar que ese tipo de actuaciones son ilegales y por el otro no hacer nada porque de esta manera algunos no sabemos que hacer 1º) Si no ofreces este tipo de "trucos" otros hacen su agosto mientras miras y 2º) Si decides hacerlo te arriesgas. Solo pedimos claridad. Si es legal que lo digan y es legal para todos y si es ilegal que también lo aclaren y, por supuesto, ¡QUE ACTUÉN! Gracias
Por supuesto que creo que es legal,el curso esta homologado, yo a mi cliente,le adapto a la LOPD que es a lo que me dedico y si hace un curso de formacion le doy la posiblidad de bonificarse,lugo vendran los temas internos de mi empresa repecto a facturacion.Pero si las empresas disponen de un dinero para formacion que en su mayoria lo desconocen,porque no aprovecharse de el y utilizarlo para formacion y curso LA LOPD Y LA EMPRESA PRIVADA es un curso como otro cualquiera y por supuesto las personas que lo dan aprenden sobre poteccion de datos,lo que tenemos que hacer es dirigir los cursos a las personas adecuadas, gente deoficinasyque ande con datos.
Saludos y feliz fin de semana.
Julio-Bilbao
Bueno, ya comentaré la respuesta de la F.T pero yo sigo pensando (al igual que muchísima gente) que no. Insisto, no el curso, que como dices lo tienes homologado sino el que no cobras por el servicio de adaptación el cual facturas junto con el curso. Fíjate que eres el único (al menos que yo sepa) que defiende lo contrario. Prometo comunicar la respuesta a nuestra carta a la Fundación Tripartita,aunque dudo, a estas alturas, que me lleguen a responder.
El crédito de formación se debe utilizar en cursos de formación, y en eso estamos todos de acuerdo. El dilema se produce en el fraude del que habláis dependiendo de la formación que se realice, me explico. Un curso de LOPD para un alumno al precio estipulado por la fundación tripartita contempla entre 32 horas y más de 70 según el modelo de formación que se realice. En ese tiempo se puede formar al responsable de seguridad en el aspecto teórico y el práctico. Y que mejor manera de llevar a la práctica lo aprendido que ayudar a este responsable a la inscripción de los ficheros, la elaboración del manual de seguridad y la implantación por parte de el mismo alumno de las medidas contempladas en dicho manual para su empresa. Sin duda ese trabajador ha recibido formación y al terminar su empresa se encuentra preparada para hacer frente a la ley. Todos ganan. Ese trabajador ha recibido una formación, su empresa se encuentra al corriente y alerta ante posibles denuncias y el crédito de formación ha sido bien aprovechado. Según cifras oficiales un 89% del crédito disponble por las empresas españolas en el año 2.008 no fue utilizado, la mayoría de microempresas ni siquiera se lo plantean porque no le ven utilidad, quizás este tipo de soluciones permitirían concienciar a la empresa española en este aspecto ya que está demostrado que las empresas que realizan formación un año, repiten al año siguiente. No todas la empresas que gestionan la LOPD a través del crédito de formación actúan como describís, algunos hemos decidido apostar por la seriedad y el respeto absoluto de las normas y la maximización de los recursos de nuestros clientes, sin olvidar que el crédito formativo nos exige formar al trabajador.
Personalmente desconfío del que descalifica a la competencia en lugar de vender las ventajas de su producto, supongo que porque me parece más fácil y desconfío de los que utilizan más tiempo en destruir que en crear.
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