Fue el otro día cuando vi en una empresa unos ordenadores instalados que me llamaron la atención. Se trataba del eMACHINES EL1200, un ordenador de bajo coste. Tal vez sea el ordenador más barato para la pyme, un equipo de propósito general para realizar las tareas más comunes de toda empresa.
Este pequeño equipo, tiene las dimensiones aproximadas de un paquete de folios, viene con un disco duro de 160 GB, una memoria de 1 GB y un procesador AMD Athlon 64 Le-1600. Esta configuración de hardware ofrece un correcto rendimiento, como he comentado más arriba a un buen precio, dado que la mayoría de equipos de la pyme no necesitan la potencia de procesadores de cuatro núcleos.
Revisando el stock de tiendas de informática como App, o PC Coste he encontrado equipos similares, que cambian el procesador por un AMD Sempron 1800, lo cual ya es una cuestión de gustos, u otro que he encontrado viene con un procesador Intel Atom y disco de 320 GB. Las características de todos los equipos son comunes, precio ajustado, pequeñas dimensiones de las cajas y sistema operativo Ubuntu Linux.
Dell nos ofrece también su gama económica en torno a los 200 euros a los que habrá que sumar gastos de envío e IVA, que vienen con procesadores Intel Celeron y Windows Vista. La verdad es que no se como responderán unos equipos de estas características con Vista, aunque supongo que no irán muy sueltos y desde luego yo no recomiendo equipos de potencia tan ajustada con Windows Vista.
En la empresa en la que he visto y probado los equipos instalados habían prescindido de Ubuntu y habían instalado Windows Xp ya que disponían de licencias corporativas. Los equipos rendían sin ningún problema y ejecutaban tareas simultaneas sin ningún problema. Pero, ¿qué hacemos en caso de no disponer de licencias de Windows Xp? Pues en mi opinión los equipos con Ubuntu rinden bien y son muy sencillos de utilizar. Está claro que suponen un cambio de sistema operativo y el usuario tendrá un periodo de adaptación.
Es la pega que les podemos poner a los equipos más económicos del mercado. En caso de querer usar Windows Vista los requisitos de hardware para realizar tareas de propósito general son más altos y los precios se sitúan a partir de los 400 euros.
También es posible tener dos sistemas operativos y tener estos equipos con un Windows Vista que nos trae y un Linux que nosotros le instalamos, elegiremos el arranque sobre uno u otro dependiendo de la tarea a realizar. Esta última opción es la menos traumática para el usuario, ya que siempre podrá recurrir a Windows en caso de necesidad. No se como lo veis vosotros, pero a mi me parecen una opción económica y adecuada para los equipos de propósito general que son los mayoritarios en las pymes.
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Comentarios
Personalmente considero q lo más económico para la empresa, sino ahora mismo, en un futuro próximo, van a ser los equiposs integrados en el monitor. Sí, en cuanto a reparaciones y sustituciones no, pero el sobrecoste de cambiar un equipo completo si se avería su monitor se ve recuperado indirectamente a través de múltiples factores; Menor gasto energético, más facilidades para el servicio de limpieza, mayor satisfacción del trabajador, etc. Me estoy refiriendo fundamentalmente a los equipos q van saliendo de la gama EEE, o de MSi Wind, con precios muy contenidos, conectividad muy trabajada y multitud de gamas y opciones de personalización.
Saludos,
A mi también me gustan mucho estos equipos, pero si quieres aprovechar el monitor, la opción de sobremesa pequeño, ajustado en pontencia y consumo me parece bien. Tambien hay alguno de la gama EEE o de MSI, pero si el tamaño es un poco mayor los precios sueler ser un poco más bajos...
Lo q pasa, Carlos, es q como trabajador he sufrido esas políticas de reciclaje forzoso de los periféricos y me desagrada enormemente. Generalmente, alargar la vida de los periféricos condiciona la compra de equipos futuros (por ejemplo, respecto a los conectores). Estos periféricos, además, marcan la posición dentro de la empresa; no es q se degraden en el puesto de trabajo en el cual se instalaron por primera vez, sino q se van heredando hacia abajo en el escalafón, hasta convertirse en los equipos de las sustituciones y de los trabajadores temporales. Gente q, como no está estable en plantilla, no merece inversión alguna, y ni siquiera se le dan herramientas apropiadas para trabajar. Esto no parece muy bueno para el clima ni para la productividad empresarial.
Mirémoslo de otro lado; la renovación de las partes q van averiándose de los equipos obliga al informático a disponer de todo un almacén de piezas y restos, que va acumulando en el devenir diario de las reparaciones que, inevitablemente, surgen (en equipos montados a trozos más, si la empresa no cuida al trabajador, ¿por qué el trabajador va a cuidar el material?). Luego, el informático tiene q dedicar su tiempo a arreglar problemas de hardware y periféricos q podría invertir en otras cosas. Por último, sus demandas son un chorreo constante para el departamento de compras, q no puede presupuestar grandes cambios en el parque informático porq el dinero se va en parchear el existente (Vamos, igual q tener un coche viejo).
Sin embargo, equipos todo en uno, q además son todos iguales y se adquieren a la vez democratizan la empresa, se presupuestan y sustituyen juntos, presentan todos las mismas condiciones de garantía y reparación, agilizan los tratos con el proveedor, se integran mejor entre ellos, tienen la misma configuración y agilizan el trabajo del informático, etc. Quizás la inversión en dinero se pueda ver a corto plazo más elevada, pero a la larga se recu
Continua...
Sin embargo, equipos todo en uno, q además son todos iguales y se adquieren a la vez democratizan la empresa, se presupuestan y sustituyen juntos, presentan todos las mismas condiciones de garantía y reparación, agilizan los tratos con el proveedor, se integran mejor entre ellos, tienen la misma configuración y agilizan el trabajo del informático, etc. Quizás la inversión en dinero se pueda ver a corto plazo más elevada, pero a la larga se recupera en aspectos q también revierten en la productividad.
Saludos,
Pd. Vaya rollo me he marcado. ;) Parece q he venido a un club de debate. :P
La cuestión es que muchas empresas no fijan un plazo de amortización de sus equipos, a partir del cual dejan de ser rentables. Como mucho pueden ser un parche, pero por lo general se convierten en un lastre para la productividad del trabajador. Por otro lado, la cuestión de los periféricos, creo que el único que puede manternerse es el monitor y del resto es mejor olvidarse...
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