Tecnología para empresas. Tecnología Pyme

Anuncios en buscadores. Algunas pistas para comenzar y no morir en el intento. Hace unos días os comentaba como podemos empezar desde la pyme a poner nuestros propios anuncios en buscadores como Google o Yahoo. Saber invertir dinero en esta forma publicitaria tiene mucho sentido en estos tiempos.

Temas como: palabras clave, texto del anuncio o landing page, son términos que nos deben sonar antes de lanzarnos a invertir dinero en publicitar nuestros servicios o productos en Internet. Estos términos son usables en todos los buscadores, no es algo que sólo podamos ver en Google; por lo que podemos fraccionar nuestra inversión en distintos buscadores.

Con la llegada de los teléfonos móviles parte de la necesidad que teníamos de utilizar un escáner en determinadas ocasiones cuando estamos fuera de la oficina ha desaparecido. Sin embargo, hay un hueco para un escáner más profesional que el que nos proporciona la cámara de fotos de vuestro smartphone, que viene a ocupar un equipo como el
IRIScan Book Executive, escaner portátil y con conexión WiFi.

Además de la conectividad inalámbrica está alimentado por batería, por lo que no necesita enchufe y además dispone de tarjeta MicroSD que viene incluida. De esta forma dispone de todo lo necesario para digitalizar páginas cuando estamos fuera de la oficina.

Según los datos de Google, de las búsquedas que se realizan en el móvil un 43% acaban en una venta, ya sea en la propia tienda, desde el ordenador o desde el propio móvil. Se trata pues de que casi la mitad de los usuarios que realiza un búsqueda en el móvil acaba comprando, una cifra realmente notable.

De esta manera se pone de manifiesto la necesidad de tener una página web adaptada a la navegación móvil como requisito mínimo. Es muy complicado que el cliente llegue a nuestra página y cuando conseguimos esta cuestión no podemos tirarla por la borda por un mal diseño para móviles.

Seguimos con nuestro especial repaso sobre el Customer Development. Hemos comentado ya la primera parte del proceso: Customer Discovery (descubrimiento de clientes), ahora vamos a mostraros la segunda parte: Customer Validation (validación de los clientes). Cómo es el Customer Development aplicado a la pyme.

No olvidemos que las cuatro fases de la creación del Customer Development son: Customer Discovery (descubrimiento de clientes), Customer Validation (validación de los clientes), Customer Creation (creación de clientes), Company Building (construción de la empresa). Hoy nos centraremos en como validar la opinión de nuestros clientes.

La logística del comercio electrónico es una de las claves para su éxito. No la única pero si algo bastante importante, sobre todo a la hora de fidelizar al cliente. Dentro de las distintas opciones que tenemos una que no se nos debe pasar por alto atar con la empresa de reparto es la segunda entrega del paquete, una de las claves para la satisfacción del cliente.

Esta semana he podido leer una magnífica entrevista en Blog Sage a Javier Echaleku de la empresa kuombo y no puedo estar más de acuerdo en este aspecto. Las empresas de mensajería no están preparadas para afrontar el envío de empresa a particular, y tienen que adaptarse a esta circunstancia.

Siempre se ha pensado que las redes sociales en la empresa eran una merma para la productividad del empleado. Claro está que esto ocurre partiendo de la premisa que la red social se utiliza para fines personales, no profesionales. Sin embargo, un reciente estudio de Forbes parece contradecir estos datos puesto que las diez mayores empresas del mundo tienen las redes sociales abiertas. Por eso queremos mostraros algunas de las ventajas e inconvenientes de tener las redes sociales abiertas en la empresa.

Los empleados que utilizaban las redes sociales proyectaban una buena imagen de su empresa, eran más sociales y al relacionarse con personas de otros ámbitos hacían, aún sin quererlo, promoción activa de su trabajo en la empresa. Llegados a este punto, creo que debemos tener en cuenta que las redes sociales no son más que un reflejo del ambiente que se vive en las empresas.

Hoy en día cuando se abre un negocio Internet está en la mente de muchos emprendedores. Pero lo que no se si tanto como para llegar a condicionar el SEO el nombre de nuestra empresa. ¿Qué hacemos, buscamos un nombre de empresa pegadizo, que nos guste, nos defina, etc. y que además nos ayude a posicionar en los buscadores?

Encontrar un nombre para nuestra empresa es algo tremendamente difícil. Múltiples nombres, múltiples combinaciones y cuando creemos que ya lo hemos encontrado, resulta que ya se encuentra registrado y tenemos que volver a empezar. Lo mejor en estos casos es jugar con una terna de candidatos más que con uno sólo.

Ya está anunciada la fecha y el próximo 30 de Mayo, con bastante retraso desde su presentación en Estados Unidos llegará a España la Surface Pro de Microsoft. Se trata de la versión que incorpora Windows 8 Pro en lugar de la versión RT. La gran diferencia, el escritorio y la instalación de programas como en cualquier otro ordenador. Pero ¿tiene un hueco la Surface Pro de Microsoft en la empresa?

También tiene sus desventajas, puesto que como tablet tendrá un poco más peso que el resto de competidores y a la vez un poco menos de autonomía, al tener un procesador bastante potente para ejecutar las tareas, por lo que en este sentido también ganamos en capacidad de ejecución de programas sin problemas. O dicho de otro modo, trabajará como un portátil de gama media-alta y además como tablet.

Hoy es el Día mundial de Internet y seguramente muchos de vosotros pensamos en cómo ha cambiado el mundo de la empresa la llegada de esta herramienta, pero también me surge la pregunta ¿puede la empresa vivir sin Internet? Y aquí no me refiero a que los empleados tengan o no acceso a Internet.

También se trata del uso de Internet para realizar las actualizaciones de nuestros equipos, de las aplicaciones, de los antivirus, o simplemente para comunicarnos, compartir archivos, realizar videoconferencias, etc. En muchos de estos supuestos podemos capear el temporal, pero está claro que Internet hoy en día es básico para la empresa.

Con el porcentaje de parados cada vez más alto el número de currículos que pueden recibir las empresas, tengan o no una vacante puede ser muy grande. La cuestión es como tratar toda esta información y si el currículum en papel ha dejado de ser útil para la empresa y también para el candidato.

Para la empresa porque si es una pyme no tiene capacidad para tratar toda esta información, o no puede dedicar los recursos necesarios o simplemente el espacio, para archivar la cantidad de currículos que va recibiendo mensualmente. ¿Cómo acaban todos estas candidaturas? Pues en el mejor de los casos se pasan por la trituradora de papel y se destruyen.